| Mô tả |
Là người chịu trách nhiệm điều hành hoạt động sản xuất của 01 khu vực nhà xưởng, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ theo kế hoạch, được thực hiện hiệu quả, chất lượng, đạt yêu cầu năng suất, quy trình công nghệ được giao;
Bám sát chiến lược phát triển của Tập đoàn từ đó thiết lập, điều chỉnh quy trình sản xuất, Là người phải nắm rõ quy trình công nghệ, nắm rõ tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm sản xuất nón bảo hiểm, xây dựng kế hoạch giám sát và triển khai hoạt động quản lý vật tư, trang thiết bị và nguyên nhiên liệu;
Tổ chức phân công công việc, đôn đốc, hướng dẫn người lao động đảm bảo hoạt động sản xuất đúng tiến độ, đáp ứng yêu cầu chất lượng được giao;
Bên cạnh đó, bao gồm cả việc quản lý con người, máy móc thiết bị, môi trường lao động, vệ sinh an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, quản lý – xử lý đơn hàng, giải quyết vấn đề phát sinh,...đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ theo kế hoạch giao hàng;
Chỉ đạo việc xây dựng định mức nhân công, định mức tiêu hao nguyên vật liệu, định mức tiêu hao khác trong sản xuất;
Chịu trách nhiệm thực hiện và triển khai thực hiện đúng nội quy, quy trình, quy định của xưởng, công ty về quản lý lao động, quản lý tài sản, quản lý sản xuất, vệ sinh nhà xưởng;
Hàng ngày điều hành hoạt động của xưởng thực hiện đúng theo mục tiêu, kế hoạch sản xuất chung của công ty;
Lên kế hoạch sản xuất và triển khai tổ chức sản xuất sau khi tiếp nhận kế hoạch tổng thể từ cấp trên. Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng hàng hóa;
Thực hiện hướng dẫn, giám sát cho cán bộ công nhân viên trực thuộc về quy trình, quy định sản xuất của xưởng, của công ty;
Quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, vật tư, thành phẩm, bán thành phẩm, kho bãi, hàng hóa thuộc xưởng quản lý;
Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, kiểm soát tiến độ công việc đảm bảo đáp ứng yêu cầu kế hoạch sản xuất, đúng quy trình công nghệ, đúng chất lượng theo quy định;
Tổ chức phân công, giao việc hàng ngày, tuần cho các tổ và nhân viên trong xưởng quản lý, đảm bảo sử dụng cân đối, tối ưu máy móc và nhân lực;
Phát hiện và kịp thời giải quyết những phát sinh về máy móc và nhân lực trong quá trình sản xuất đảm bảo hoàn thành tiến độ, kế hoạch được giao;
Chủ động nghiên cứu và đề xuất các phương án, giải pháp nâng cao hiệu xuất sản xuất, đẩy nhanh tiến độ hoàn thành kế hoạch;
Tổng kết đánh giá kết quả hoạt động theo từng hạng mục chuyên môn của xưởng. Lập báo cáo và báo cáo hàng ngày, tuần, tháng theo quy định công ty;
Định kỳ tổ chức các buổi tập trung để phổ biến, hướng dẫn các chính sách và quy định của công ty liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ tới các công nhân trong xưởng;
Đảm bảo tạo môi trường làm việc an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp và phòng chống cháy nổ tại xưởng;
Xây dựng và duy trì các mối quan hệ tốt đẹp của công nhân trong xưởng, công nhân với cấp trên và với các bộ phận khác trong công ty;
Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức đào tạo nâng cao tay nghề; cho công nhân; đồng thời định kỳ kiểm tra tay nghề của công nhân thuộc xưởng quản lý;
Lựa chọn và đào tạo các nhân viên giám sát, nhân viên hành chính trong xưởng.
|
| Yêu cầu |
Thành thạo ngoại ngữ tiếng trung 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết.
Là người có kinh nghiệm đa dạng trong lĩnh vực quản lý, truyền thông sản phẩm, kỹ thuật công nghệ tự động hoá và lĩnh vực nội thất, đồng thời biết xử lý linh hoạt các tình huống khẩn cấp;
Có khả năng dẫn dắt, quản lý nhân viên;
Kỹ năng quản lý tốt, chuyên nghiệp, có khả năng truyền đạt cho người khác;
Có kiến thức am hiểu về quy trình sản xuất các máy tự động hoá như: Máy chà nhám, máy cưa, máy bào phẳng, máy phay trục đôi,máy tiếp tự động....vv;
Kỹ năng sử dụng máy vi tính: có khả năng sử dụng Word, Excel, kiểm tra số liệu, phần mềm bản vẽ, tài liệu chuyên môn bằng máy tính;
Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc;
Trung thực, tuân thủ đạo đức kinh doanh của công ty;
Có sức khỏe tốt, thái độ làm việc tích cực và sẵn sàng làm việc ngoài giờ.
|