1/ Lịch sử hình thành:

Trung tâm Dịch vụ việc làm là đơn vị sự nghiệp công lập được thành lập từ tháng 01 năm 1997 và được tái thành lập theo Quyết định số 2841/QĐ-UBND ngày 30/12/2019 của UBND tỉnh Bình Phước về việc thành lập Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bình Phước.

2/ Chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm

Căn cứ Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày 19/03/2021 của Chính phủ về Quy định chi tiết các khoản 3 Điều 37 và Điều 39 của Luật việc làm về Trung tâm Dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm;

Căn cứ Quyết định số 33/QĐ-SLĐTBXH ngày 27/3/2020 của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Phước về việc ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trung tâm Dịch vụ việc làm;

2.1/ Chức năng của Trung tâm: 

Tư vấn, giới thiệu việc làm, cung ứng lao động, thông tin thị trường lao động, tiếp nhận hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp và dạy nghề theo quy định của pháp luật.

2.2/ Nhiệm vụ và quyền hạn:

- Tư vấn học nghề cho người lao động về lựa chọn nghề, trình độ đào tạo, nơi học phù hợp với khả năng và nguyện vọng.

 - Tư vấn việc làm cho người lao động về lựa chọn công việc phù hợp với khả năng và nguyện vọng; về kỹ năng thi tuyển; về tự tạo việc làm, tìm việc làm trong nước và ngoài nước.

- Tư vấn cho người sử dụng lao động về tuyển dụng lao động; về quản trị và phát triển nguồn nhân lực; về sử dụng lao động và phát triển việc làm.

- Tư vấn về chính sách, pháp luật lao động cho người lao động, người sử dụng lao động.

- Giới thiệu người lao động cần tìm việc làm với người sử dụng lao động cần tuyển lao động.

- Cung ứng lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động.

- Tuyển lao động thông qua thi tuyển để lựa chọn những người đủ điều kiện, đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động.

- Giới thiệu, cung ứng lao động cho đơn vị, doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

- Thu thập, phân tích, dự báo và cung ứng thông tin thị trường lao động.

- Tổ chức đào tạo, tập huấn nâng cao năng lực tìm kiếm việc làm và đào tạo kỹ năng, dạy nghề khác theo quy định của pháp luật.

- Hỗ trợ người lao động trong trường hợp chuyển từ nghề này sang nghề khác, di chuyển từ địa phương này sang địa phương khác, di chuyển ra nước ngoài làm việc và các hỗ trợ khác theo quy định của pháp luật.

- Tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về lao động, việc làm.

- Thực hiện các chương trình, dự án về việc làm.

- Thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.