Mô tả công việc

 Quản lý các hoạt động chung của công ty theo đúng chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn;
 Phối hợp với Giám đốc để thiết lập những quy chế, quy định phù hợp với giá trị cốt lõi của doanh nghiệp;
 Hỗ trợ xử lý và giải quyết các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh nhằm duy trì các mối quan hệ khách hàng tiềm năng trong và ngoài nước cho công ty;
 Tìm kiếm, khai thác khách hàng mới, mở rộng khách hàng chiến lược, thị trường mục tiêu và duy trì quan hệ với các đối tác, khách hàng.
 Thay mặt Giám đốc tiếp nhận, xử lý các công việc hành chính, pháp lý với nội bộ trong Công ty và với Cơ quan, đoàn thể khác: đại diện cho công ty làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác và khách hàng trong và ngoài nước.
 Quản lý, tuyển dụng nhân sự cho công ty; quản lý đội ngũ nhân viên để đảm bảo đạt kết quả tốt nhất.
 Chịu trách nhiệm chỉ đạo, đôn đốc CBCNV thực hiện tốt nội quy, quy chế của Công ty, các quy định về quản lý tài sản, quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp, an toàn lao động.
 Thực hiện các công việc khác theo Hợp đồng lao động, Điều lệ Công ty và sự phân công của Giám đốc Công ty.
 Báo cáo định kỳ cho Giám đốc về công việc đảm nhiệm.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu trình độ: : người đảm nhiệm vị trí trên đã tốt nghiệp trung cấp chuyên nghiệp chuyên ngành Kinh tế; hoặc có chứng chỉ/xác nhận đào tạo chuyên môn quản trị doanh nghiệp từ 01 năm trở lên tại các công ty hoạt động sản xuất, kinh doanh – xuất nhập khẩu gỗ - gỗ nội thất tại nước ngoài.
⮊ Kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc trở lên, đã từng đảm nhận vị trí Phó Giám Đốc tại các công ty hoạt động sản xuất, kinh doanh – xuất nhập khẩu gỗ - gỗ nội thất tại nước ngoài.
⮊ Yêu cầu khác:
 Có khả năng lãnh đạo, truyền đạt thông tin.
 Tiếng Anh, tiếng Trung: sử dụng thành thạo.
 Am hiểu văn hóa làm việc nước ngoài, môi trường kinh doanh quốc tế.
 Có khả năng đánh giá được thị trường kinh doanh tiềm năng và xây dựng kế hoạch tiếp cận phù hợp;
 Chịu được áp lực công việc cao, có ý chí quyết tâm trong công việc;
 Có nhiều mối quan hệ kinh doanh và mạng lưới khách hàng, đối tác nước ngoài.

Quyền lợi

- Thời gian làm việc: Theo quy định của pháp luật lao động.
- Được hưởng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết...)
- Tiền lương theo thỏa thuận. Mỗi năm đều xét tăng lương.
- Thưởng Tết theo thực tế kinh doanh. Hỗ trợ một phần chi phí đi lại cho nhân viên ở xa.