Mô tả công việc

Quản lý và điều hành nhà xưởng đúc ép, bao gồm con người, máy móc và chịu trách nhiệm về những đơn hàng, doanh thu, lợi nhuận của nhà xưởng, báo cáo định kỳ cho Hội đồng Quản trị về tình hình sản xuất, kinh doanh vận hành của nhà xưởng. Quy mô nhà xưởng diện tích xây dựng 100m x 80m = 8.000m2, Số lao động dự kiến khoảng 117 người.

Yêu cầu công việc

Hiểu biết về quy trình đúc ép:
- Có kiến thức và kinh nghiệm thực tế về các công đoạn như: chuẩn bị khuôn, nấu chảy kim loại,
phun ép, làm nguội, tháo sản phẩm.
-Hiểu biết về các loại máy đúc ép như: máy đúc áp lực cao (High Pressure Die Casting - HPDC),
áp lực thấp, đúc chân không
- Kinh nghiệm vận hành máy móc:Có kinh nghiệm sử dụng và bảo trì các máy đúc ép (ví dụ: Toshiba, Bühler, Idra...).Có khả năng điều chỉnh thông số máy để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
- Kinh nghiệm đọc bản vẽ kỹ thuật:Biết đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, bản vẽ khuôn, và thông số kỹ thuật sản phẩm.
- Xử lý sự cố & cải tiến:Có khả năng phân tích và xử lý lỗi sản phẩm (ví dụ: rỗ khí, nứt, thiếu kim loại…).Đề xuất cải tiến quy trình để nâng cao năng suất, giảm phế phẩm.
- Hiểu biết về vật liệu:Có kiến thức về các loại hợp kim dùng trong đúc ép: nhôm, kẽm, magiê…
Hiểu rõ tính chất cơ học, nhiệt học của vật liệu.

Quyền lợi

Lương cơ bản: Theo hợp đồng lao động, tùy năng lực và kinh nghiệm.

Phụ cấp: Có thể bao gồm phụ cấp trách nhiệm, ăn trưa, đi lại, điện thoại, v.v.

Thưởng: Thưởng lễ, tết, thưởng KPI, thưởng hiệu suất công việc.

Chế độ bảo hiểm được tham gia đầy đủ, Hưởng phép năm 14 ngày / năm